Lehr- und Forschungsinhalte: Die zu besetzende Professur wird schwerpunktmäßig Marketingthemen im Agribusiness ver treten und deckt dabei in der Lehre und Forschung die Felder Marketing für Lebensmittel und Agrarprodukte, Marktforschung und Koordination von Wertschöpfungsketten ab. Dabei geht es um die marktseitige Ausgestaltung von Austauschprozessen und Transformationen im Agri business unter Berücksichtigung aktueller Herausforderungen, wie Globalisierung, Regionali sierung, Digitalisierung und Nachhaltigkeit. Die Professur übernimmt überwiegend Lehrveranstaltungen in den Studiengängen der Fakultät Nachhaltige Agrar- und Energiesysteme und vermittelt dort Kompetenzen zu aktuellen Methoden und Ansätzen des Marketings der landwirtschaftlichen Wertschöpfungskette einschließlich des vor- und nachgelagerten Bereichs. Die Bereitschaft zur Übernahme von Lehrveranstaltungen in weiteren Studiengängen und englischsprachiger Lehreinheiten wird vorausgesetzt. Die Lehre hat hohen Praxisbezug und eine Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Akteuren der Wert schöpfungs kette in Form interdisziplinärer Projekte ist erwünscht. Es wird erwartet, sich im o.g. Themenbereich aktiv in der angewandten Forschung zu engagieren. Ihr Profil: Sie verfügen über ein Studium der Agrar- oder Wirtschaftswissenschaften mit einschlägiger Schwer punkt setzung in o.g. Themenfeldern mit Bezug zum Agrar- und Ernährungsbereich. Ihre mehrjährige Berufserfahrung weist einen erkennbaren Bezug zu den Aufgaben der zu besetzenden Professur auf. Sie verfügen über Erfahrung in der erfolgreichen Anwendung moderner Marketinginstrumente bzw. innovativer Methoden der Marktforschung und/oder im E-Commerce und sind in der Lage, Ihre Expertise interdisziplinär zu verknüpfen. Weiterhin haben Sie Erfahrung in der angewandten Forschung. Sie haben Freude an der Lehrtätigkeit und im Umgang mit Studierenden. Eine teamorientierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus und Sie waren bereits in fachübergreifenden Kooperationen und Netzwerken mit verschiedenen Partnern, wie Hochschulen, Unternehmen und Verbänden, engagiert. Sie bringen sich gerne mit eigenen Ideen in die akademische Selbstverwaltung ein. Einstellungs voraussetzungen: abgeschlossenes Hochschul studium pädagogische Eignung besondere Befähigung zu wissen schaft licher Arbeit, die durch die Qualität einer Promotion oder durch einen anderen Nachweis (Gutachten über promotions adäquate Leistungen) nachge wiesen wird darüber hinaus besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissen schaft licher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünf jährigen beruf lichen Praxis nach Abschluss des Hochschul studiums; von diesen fünf Praxis jahren müssen Sie mindestens drei Jahre außer halb des Hochschul bereichs gearbeitet haben; als Berufs praxis außer halb des Hochschul bereichs gilt in besonderen Fällen auch, wenn Sie mindestens fünf Jahre einen erheb lichen Teil Ihrer beruf lichen Praxis in Kooperation zwischen Hoch schule und außer hoch schulischer berufl icher Praxis tätig waren Bewerbungen aus dem Ausland sind ausdrück lich erwünscht. Die Bereit schaft und Fähigkeit, ab Beginn des Arbeits verhältnisses in deutscher Sprache zu unter richten, setzen wir voraus. Die HSWT - Ihre Arbeitgeberin: Wir unterstützen neu berufene Professorinnen und Professoren (m/w/d) bei der Organisation von Lehre und Forschung. Dazu gehören Angebote zur Gestaltung flexibler Arbeits bedingungen, Möglich keiten zur hochschul didaktischen Weiter qualifizierung sowie Anreiz systeme für inter disziplinäre und inter nationale Forschung. Ausführ liche Informationen finden Sie auf unserer Arbeit geberin-Seite unter Hinweise: Die HSWT verfolgt das strategische Ziel, den Anteil von Frauen in Lehre und angewandter Forschung kontinuierlich zu erhöhen. Wir fordern Frauen deshalb ausdrücklich auf, sich an unserer Hochschule zu bewerben. Ausführliche Informationen zum Thema "Professorin an der HSWT werden" finden Sie auf der Website unter Wir freuen uns über die Bewerbung von schwer behinderten Menschen. Diese werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Die HSWT versteht sich als familien freundliche Arbeit geberin. Die HSWT fördert Chancengleichheit und Vielfalt unter ihren Studierenden und Beschäftigten. In das Beamtenverhältnis kann berufen werden, wer das 52. Lebens jahr noch nicht vollendet hat. Bitte bewerben Sie sich mit den voll ständigen Unter lagen (u.a. Anschreiben, Lebens lauf, Zeugnisse, Nach weise über den beruf lichen Werde gang und wissen schaft liche Arbeiten) bis zum 17.12.2023 direkt über das Online-Bewerbermanagement auf unserer Homepage unter Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne: Prof. Dr. Markus Beinert (0) -6495 Hochschule Weihenstephan-Triesdorf - Logo
